Vloženo na Října 25 2021
Polsko je země, kterou musíte prozkoumat, pokud máte zájem pracovat v zámoří v Evropě. Pokud jste zruční, kvalifikovaní a připraveni získat práci v progresivní zemi, bude volba Polska moudrým rozhodnutím.
Podívejme se, jaké výhody získáte, pokud budete pracovat v Polsku.
Pracovní doba a placené volno
V Polsku dělníci pracují 40 hodin týdně a 8 hodin denně. V případě přesčasů nesmí celková pracovní doba překročit 48 hodin týdně nebo 150 hodin ročně.
V Polsku si pracovníci mohou vzít 20 dní dovolené za kalendářní rok, pokud byli zaměstnáni méně než 10 let.
Zaměstnanci, kteří jsou zaměstnáni 10 a více let, mohou čerpat 26 dní dovolené za kalendářní rok.
Minimální mzda
Minimální měsíční mzda v Polsku v roce 2021 je 2,800 XNUMX PLN.
Daně
Zde jsou daňové sazby v Polsku:
Roční příjem | Daň z příjmu |
0 PLN – 85,528 XNUMX PLN | 17 % z příjmu minus částka snižující daň |
více než 85,528 XNUMX PLN | 14,539.76 32 PLN + 85,528 % z přebytku nad XNUMX XNUMX PLN |
Dávky sociálního zabezpečení
Zatímco pracujete v zahraničí v Polsku, musíte přispívat do místního systému sociálního zabezpečení. Polský systém sociálního zabezpečení poskytuje pojištění pro případ invalidity, nemoci, úrazu a stáří. Díky vašemu příspěvku získáte stejné výhody jako polští občané.
V Polsku je zdravotní péče poskytována příjemcům prostřednictvím systému zdravotní péče, který je financován veřejností. Toto je známé jako Narodowy Fundusz Zdrowia. Je zdarma pro všechny pracovníky a jejich rodiny.
Také soukromé zdravotnictví je v Polsku velmi populární. Většina zaměstnavatelů nabízí zahraničním pracovníkům i jejich rodinám soukromé zdravotní pojištění.
Nemocenská a platit
Během práce v Polsku vám bude vypláceno 80 % vaší průměrné mzdy za prvních 33 dnů pracovní neschopnosti v kalendářním roce. Tyto náklady uhradí váš zaměstnavatel. Zaměstnanec pak dostává nemocenskou ve stejné výši 80 % za každý den nepřítomnosti, pokud v určitých situacích ne 100 %. Tato platba bude provedena systémem sociálního zabezpečení.
Životní pojistka
Plán životního pojištění na určité období nabízí vaše společnost. V době výběru musíte zkontrolovat časové období, které pokrývá. Je možné, že to bude trvat déle než vaše pracovní doba ve společnosti. Po skončení pracovního poměru u svého zaměstnavatele tedy možná budete muset platit příspěvky v plné výši sami.
Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená
V Polsku dostávají ženy 20 týdnů mateřské dovolené. Toho mohou využít 6 týdnů před porodem. Bez ohledu na délku služby u současného zaměstnavatele mohou ženy čerpat mateřskou dovolenou.
Otcovskou dovolenou lze čerpat až 2 týdny.
Rodiče mají také nárok na 32 týdnů rodičovské dovolené. Toho může využít kterýkoli z rodičů.
Ostatní výhody
Nemáte zájem přestěhovat se do zemí jako Polsko a pracovat tam, abyste si vybudovali vysněnou kariéru a žili kvalitní život? Pak získejte nejlepší poradenství a profesionální migrační služby od Y-Axis, světové jedničky přistěhovalectví & vízová společnost. Klikněte zde a spojte se s námi.
Zde jsou některé nedávné články pro vás:
Tagy:
pracovat v zámoří
Share