Kanada má i nadále v roce 1 více než 2022 milion volných pracovních míst

Klíčové aspekty volných pracovních míst v Kanadě

• Kanada má v roce 2022 pozvat nejvyšší počet stálých obyvatel s cílem 430,000 XNUMX, aby zaplnila volná pracovní místa a uspokojila potřeby země.
• Snížil se počet zaměstnanců, kteří pobírají mzdu nebo benefity od svého zaměstnavatele, a 26,000 XNUMX pracovních míst již není na výplatní listině
• Celková míra zaměstnanosti v sektoru maloobchodu je v současnosti o šest procent vyšší než v květnu 2021
• V březnu 9,600 bylo v maloobchodním sektoru uvedeno 2020 XNUMX pracovních příležitostí
• Maloobchodní sektor zaznamenal masivní nárůst týdenních zisků za květen 2022 o více než 9.3 procenta
• TFWP a IMP jsou dva hlavní způsoby, jak najmout cizí státní příslušníky
• Quebecký sektor pohostinství prudce vzrostl s 20,400 2022 novými placenými pracovními místy ve stravovacích službách a ubytování v březnu XNUMX

Přehled:

Podle kanadských statistik vzrostl počet volných pracovních míst v Kanadě na nový rekord a ve všech deseti provinciích Kanady kromě dvou byl v březnu vyšší počet placených pracovních míst a země se stále potýká s vysokým počtem volných pracovních míst s nízkou zaměstnaností. sazba ve většině odvětví, poprvé od května 2021.

*Zkontrolujte svou způsobilost pro Kanadu prostřednictvím Kanadská imigrační kalkulačka bodů бесплатно.

1 milion volných pracovních míst v Kanadě

Podle výpočtu Přehledu zaměstnanosti, mezd a hodin (SEPH) se počet zaměstnanců, kteří pobírají mzdu nebo benefity od svého zaměstnavatele, poprvé snížil v roce 2022, kdy již není na výplatní pásce 26,000 30,000 pracovních míst. K masivnímu poklesu došlo především v Ontariu a Manitobě, kde bylo hlášeno 25,000 XNUMX a XNUMX XNUMX volných pracovních míst. Ze všech provincií byla Britská Kolumbie jedinou provincií, která zaznamenala nárůst počtu zaměstnanců.

V březnu se volná pracovní místa zvýšila o 22.6 procenta, v loňském roce bylo ve stejném měsíci více než 186,400 60.5 volných míst a až 382,000 procenta z XNUMX XNUMX míst.

Míra volných pracovních míst poskytuje odhadovaný počet všech volných pracovních míst vydělený pracovními příležitostmi v Kanadě, kde míra volných pracovních míst v březnu činila 5.9 procenta, přičemž v září 2021 byla stejně vysoká.

Přečtěte si také…

Pracovní příležitosti dle března 2022

Agentura pro demografické a statistické služby podpořila nárůst placeného zaměstnání v Kanadě, aby uvolnila pandemická omezení.

„Počet zaměstnanců, kteří pobírají výhody nebo mzdy od svého zaměstnavatele, je měřen Průzkumem zaměstnanosti, mezd a hodin (SEPH) jako mzdová agenda, která se v březnu 118,100 zvýšila o 0.7 2022 (XNUMX procenta),“ uvádí statistika Kanady.

Více než 1 milion volných pracovních míst a 4% nárůst průměrného týdenního výdělku v Kanadě

Kanada restartuje první All-Program Express Entry Draw s vydáním 1,500 XNUMX ITA

Rostoucí mzdová zaměstnanost se časově shodovala s pokračujícím uvolňováním opatření v oblasti veřejného zdraví. Zbývající kapacitní limity ovlivnily obchodní operace, obvykle byly zrušeny během prvních dvou týdnů března 2022.

Kanadské provincie jako Manitoba, Saskatchewan a Nova Scotia byly jediné, které zažily změnu v placených zaměstnáních. V březnu však quebecký pohostinský sektor prudce vzrostl s 20,400 XNUMX novými placenými pracovními místy ve stravovacích službách a ubytování.

V březnu vytvořil sektor služeb 103,400 0.7 pracovních míst, která rostou o 46,200 procenta. Růst pracovních míst ve stravovacích a ubytovacích službách měl 14,800 XNUMX placených pracovních míst a maloobchod ve stejném měsíci vzrostl o XNUMX XNUMX míst.

Maloobchod nadále čelí vyšší míře zaměstnanosti než v roce 2021

Provincie Ontario ohlásila masivní pokles v sektoru zaměstnanosti v maloobchodě, což znamená pokles počtu zaměstnanců v oblasti mezd dvakrát po sobě od posledních dvou měsíců v maloobchodní profesi. Celková míra zaměstnanosti je přitom aktuálně o šest procent vyšší než v květnu 2021.

Nicméně několik provincií jako Ontario, New Brunswick, Quebec, Newfoundland a Labrador a Britská Kolumbie hlásilo nárůst zaměstnanosti v maloobchodě.

Přečtěte si více ...

Kanadské Start-Up Visa přivítá v roce 2022 rekordní počet migrantů

Mezi všemi ostatními sektory několik sektorů, jako jsou odborné, vědecké a technické služby, zaznamenalo zisk přes 10,000 XNUMX pracovních míst a také každý rok zaznamenalo nejvyšší nárůst průměrného týdenního výdělku, zejména v IT profesích, jako je návrh počítačových systémů a související služby, které vzrostly o osm procent.

V roce 2020, ještě před pandemií, bylo v březnu v maloobchodním sektoru uvedeno 9,600 XNUMX pracovních příležitostí. Zbytek provincií kromě Manitoby a Ontaria měl v březnu ve srovnání s únorem více pracovních míst v maloobchodním sektoru.

Průměrný týdenní výdělek vzrostl o 2.5 %

Kromě faktoru nezaměstnanosti zaznamenal největší nárůst týdenních výdělků za květen 2022 sektor maloobchodu, který je ve srovnání se stejným obdobím roku 9.3 vyšší o 2021 procenta a mzdy za odborné, vědecké a technické služby vzrostly o 8.1 procenta. Pro srovnání, masivní pokles průměrného týdenního výdělku byl zaznamenán v odvětvích jako je rekreace, umění a zábavní průmysl, které se snížily o 9.7 procenta.

Podle zpráv se průměrný týdenní výdělek zaměstnanců od dubna 2.5 zvýšil o 2022 procenta, což bylo důsledkem změn v zaměstnání dělníků nebo zvýšení mezd. Tato zpráva uvádí, že vyšší průměr není způsoben nárůstem pracovní doby, protože zůstal stejný jako v dubnu 2022 na 1.5 procenta nad úrovní před pandemií.

Tyto údaje ukazují meziroční nárůsty celkového pokračování trendu. V květnu 2022 vykázal New Brunswick obrovský nárůst ve srovnání s rokem 2021

Tato data rovněž ukazují pokračování celkového trendu meziročního nárůstu. V květnu vykázal New Brunswick největší nárůst ve srovnání s květnem 2021, s nárůstem o 7.4 procenta, následovaný Newfoundlandem a Labradorem s 5.9 procenty. Sedm dalších kanadských provincií také zaznamenalo meziroční nárůst průměrných mezd.

Vyšší volná pracovní místa ve zdravotnictví

Míra nezaměstnanosti v Kanadě dosáhla rekordně nízkého 5.1 procenta začátkem tohoto roku a dále klesla na 4.9 procenta v červnu 2022. Podle zpráv z průzkumu se míra volných pracovních míst v sektorech zdravotní péče a sociálních služeb zvýšila. na 143,000 6.1 (5.4 %) volných míst. Doposud se jedná o významnou míru volných pracovních míst od dubna, která zaznamenala nárůst o 20 % a 2022 % srovnatelně vyšší než v květnu XNUMX.

Pokračujte ve čtení…

Míra nezaměstnanosti v Kanadě klesla na rekordních 5.1 procenta

Míra nezaměstnanosti v Kanadě klesla na nové rekordní minimum 5.2 procenta

Záznam imigrantů s lékařským vzděláním na pomoc kanadskému zdravotnickému systému: WES

V květnu 2022 byla míra volných pracovních míst v provinciích Manitoba a Nové Skotsko přes 10 procent, v nichž sektor ubytovacích a stravovacích služeb zaznamenal 161,000 XNUMX volných pracovních míst, což je třináctý měsíc v řadě s nejvyšším počtem volných pracovních míst. .

Jak Nové Skotsko, tak Manitoba měly v květnu míru volných pracovních míst přes 10 %, převážně v sektoru ubytovacích a stravovacích služeb, kde bylo hlášeno 161,000 XNUMX volných pracovních míst. Nejvyšší počet volných míst mají ubytovací a stravovací služby již třináctý měsíc v řadě.

Vysoká volná pracovní místa a nízká míra nezaměstnanosti

Podle statistik zažívá Kanada od dubna 2022 více než jeden milion volných pracovních míst, od května 300,000 se jejich počet zvýšil o 2021 2022. „Kombinace nízké míry nezaměstnanosti a vysokého počtu volných pracovních míst vede k rostoucímu nedostatku pracovních sil a potřebě Kanadská imigrace jako pracovní síla země dosahuje důchodového věku,“ uvádí Labour Force Survey za květen XNUMX.

Číst dál…

Vyšší standard kanadské imigrace k řešení nedostatku pracovních sil

Do LMIA bylo přidáno 65 povolání, aby byla naplněna volná pracovní místa v Quebecu

V současné době má Kanada v roce 2022 pozvat nejvyšší počet stálých obyvatel s cílem 430,000 450,000, který se bude do konce roku 2024 nadále zvyšovat na více než XNUMX XNUMX.

TFWP a IMP jsou dva hlavní způsoby, jak najmout cizí státní příslušníky

Program dočasných zahraničních pracovníků (TFWP) a Mezinárodní program mobility (IMP) jsou dva základní způsoby, jak zaměstnavatelé najímají cizí státní příslušníky.

Global Talent Stream (GTS) je součástí TFWP. V běžných situacích zpracování může do dvou týdnů dokončit kanadská pracovní povolení a žádosti o víza.

Přečtěte si také…

Kanada přivítá současným tempem 454,410 XNUMX nováčků

Kanada pracuje na novém programu rychlého přistěhovalectví pro zahraniční pracovníky

Zaměstnavatelé mohou zvát cizí státní příslušníky k obsazení volných míst prostřednictvím úřadu Systém expresního vstupu, která přijímá žádosti o imigraci online.

*Pro více informací o nejnovějších aktualizacích navštivte Stránka blogu Y-Axis…

Způsobilí žadatelé musí odeslat online profil, známý jako Expression of Interest (EOI), v rámci zúčastněného provinčního imigračního programu nebo jednoho ze tří federálních imigračních programů, do fondu Express Entry Pool.

Chcete, aby pracovat v Kanadě? Získejte pokyny od osy Y přední zámořský konzultant v Austrálii

Pokud vás tento článek zaujal, pokračujte ve čtení… Pět jednoduchých kroků k získání práce v Kanadě

Potřebuji pracovní nabídku k imigraci do Kanady?