Proč kanadští zaměstnavatelé najímají více zahraničních pracovníků?

Přehled:

Kanada je multikulturní země a většina Kanaďanů je hrdá na její kulturní mozaiku postavenou kvůli imigrantům a jejich dětem. Umělecký růst se rychle zvyšuje, protože kanadští zaměstnavatelé hledají více zahraničních pracovníků.

<strong>Highlights:</strong>

• V roce 2021 dosáhl počet volných pracovních míst v Kanadě vysokého rekordu 912,600 XNUMX
• 21.8 % kanadské populace tvoří jedinci ve věku 55 až 64 let
• Kanadské společnosti hledají imigranty jako řešení obsazováním volných pracovních míst
• Kanadská vláda provedla pět konkrétních reforem

*Zkontrolujte svá kritéria způsobilosti pomocí osy Y Kanadská imigrační kalkulačka bodů.

Rostoucí poptávka po talentech

Volná pracovní místa jsou hlavním důvodem, proč kanadské podniky najímají více zahraničních pracovníků. Ve třetí polovině roku 2021 dosáhl počet volných pracovních míst v Kanadě vysokého rekordu 912,600 XNUMX v odvětvích, jako je zdravotnictví, stavebnictví, maloobchod a potravinářské služby, kde byla stále volná pracovní místa. Po třetím čtvrtletí přinesla vlna Omicron nové propuknutí restrikcí, které vymazaly několik volných pracovních míst.

Přísný kanadský trh práce trvá i dnes. Více než volných pracovních míst je více pracovníků na částečný úvazek než pracovníků na plný úvazek, což zanechává více volných pracovních míst na plný úvazek. To vedlo k tomu, že míra nedobrovolné zaměstnanosti na částečný úvazek klesla na nejnižší úroveň.

* Chcete-li získat další aktualizace, postupujte podle Blogová stránka osy Y...

Neustálý nárůst poptávky po talentech

Podle zprávy o sčítání lidu z roku 2021 se velká část populace Kanady blíží k důchodu. V současné době tvoří 21.8 % kanadské populace jedinci ve věku 55 až 64 let. Jde o jedno z mnoha prvenství, které kanadský trh práce zažil.

Nízká porodnost v Kanadě za posledních 50 let zvyšovala dopady na pracovní sílu v důsledku toho, že většina pracovní síly se blíží důchodovému věku. Alberta a Saskatchewan jsou dvě provincie s více lidmi ve věku 15 let a méně.

Vláda přijímá pomoc od imigrace

Federální vláda změnila nedávné reformy imigračního procesu s cílem představit zahraniční talenty do Kanady. Společnosti v Kanadě hledají talenty za hranicemi a činí z imigrantů řešení, jak zaplnit volná pracovní místa.

Kanadská vláda provedla pět konkrétních reforem, aby převýšila program dočasných zahraničních pracovníků:

1. Odstranění limitu počtu míst s nízkými mzdami, které mohou zaměstnavatelé obsadit prostřednictvím TFWP.
2. Posouzení dopadu na trh práce vyprší po 18 měsících.
3. Maximální délka zaměstnání pro High-Wage a Global Talent streamy pracovníků je tři roky.
4. Zaměstnavatelé sedmi konkrétních pracovních odvětví mohou najmout až 30 % své pracovní síly.
5. Uzavření politiky, která odmítá žádosti o posouzení dopadu na trh práce pro profese s nízkými mzdami.

Vždy je sázka na jistotu, že budou podporovat podniky tím, že najdou zahraniční talenty, které potřebují, protože je příliš brzy znát přesný statistický dopad těchto reforem.

Plánovat Migrujte do Kanady z Austrálie? Získejte pokyny od osy Y přední zámořský konzultant v Austrálii.

Pokud vás tento článek zaujal, pokračujte ve čtení… Míra nezaměstnanosti v Kanadě klesla na nové rekordní minimum 5.2 procenta