O výběru víza H-1B v USA rozhoduje výše mzdy

Americká vláda se rozhodla nahradit loterijní systém o vízum H-1B procesem výběru na základě mzdy. Tím se zastaví současná praxe zahraničních studentů a profesionálů s americkými tituly, kteří soutěží v loterii o získání víza H-1B.

S novým systémem založeným na mzdové úrovni bude pro IT společnosti jiné než americké působící v USA obtížné zaměstnat kvalifikované zahraniční kandidáty pro práci v USA, protože se to nyní stane mnohem nákladnější záležitostí.

Trumpova administrativa byla vždy nakloněna americkým technologickým společnostem. Postupné restriktivní politiky Trumpa naznačily, že USA mají zájem udělit pracovní povolení americkým technologickým společnostem spíše než společnostem poskytujícím IT služby z jiných zemí, zejména asijských, jako je Indie.

DHS uvedlo, že po dokončení návrhu bude nový výběrový proces tlačit zaměstnavatele v USA k tomu, aby nabízeli vyšší mzdy nebo petice na pozice, které potřebují pracovníky s vyšší kvalifikací, kteří těmto dovednostem odpovídají, místo aby obsazovali relativně hůře placená volná místa. Zaměstnavatelé k tomu budou motivováni vládou USA.

Pokud bude tento návrh schválen, zahraniční společnosti v USA budou moci přivést pouze odborníky na mzdové úrovni 4. Do USA budou moci vstoupit pouze zaměstnanci na nejvyšší úrovni.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do USA, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

USA nyní navrhují neudělovat obchodní víza pro pracovní místa H-1B

Poznámka:

DHS – Ministerstvo pro vnitřní bezpečnost