Pohled USA na imigraci dává Kanadě do centra pozornosti

Nedávno byla vydána zpráva o analýze trhu práce v Severní Americe, kterou provedla společnost CBRE (Coldwell Banker Richard Ellis). Zpráva jasně ukázala, že Kanada získává na migraci vysoce kvalifikovaných pracovníků nad USA. Kanadě zřejmě pomáhá hlavolam vytvořený matoucí imigrační politikou USA. Z USA se do Kanady přesouvá kvalifikovaná pracovní síla.

CBRE zjistilo, že Toronto získalo v letech 80,100 až 2013 2018 57,634 technických pracovních míst. To znamená, že čistý přírůstek mozků ve výši XNUMX XNUMX dal Kanadě výhodu. Scénář umístil Toronto před Silicon Valley a Seattle.

Zisky z přílivu dovedností byly zřejmé i pro Vancouver. Dostal se na páté místo s čistým mozkovým ziskem 11,160 XNUMX.

CBRE identifikovalo mnoho faktorů tohoto fenoménu, jako je robustnost vzdělávacího systému. Organizace našla i další zásadní důvod situace. Zjistilo se, že nedávné americké imigrační politiky vedly k přesunu toku technologických pracovníků do Kanady.

Imigrační politika USA vykresluje špatný obraz imigrantů. Předpoklad, že imigranti jsou závazky, ovlivňuje politiky. Nová imigrační pravidla umožňují vládním úředníkům odepřít imigrantům zelené karty nebo jiná víza. Odmítnutí se provádějí na základě toho, že imigranti by mohli využívat programy záchranné sítě, jako jsou potravinové lístky a Medicaid.

Kanada, zcela v rozporu s restriktivními vízovými politikami USA, přivítala svou vízovou politikou více kvalifikovaných pracovníků. Zaměření na rozvoj příznivého ekosystému pro migraci dovedností se Kanadě dobře vyplatilo.

Nárůst přílivu technických talentů však není pro kanadské provincie novinkou. Nejisté pracovní podmínky v USA způsobily znepokojení kvalifikovaných mezinárodních odborníků. Zpoždění vyřizování víz a nejednotná rozhodnutí situaci v USA jen zhoršily. To je přivedlo k tomu, že vložili svou důvěru v Kanadu.

Envoy Global, globální společnost pro řízení pracovních sil, provedla studii v roce 2019. Zjistili, že 65 % zaměstnavatelů považuje kanadskou imigrační politiku za lepší než tu americkou. 38 % uvažovalo o rozšíření svých operací do Kanady. 21 % prozradilo, že již má kancelář v Kanadě.

Bylo pozorováno, že americká vláda v posledních několika letech stále více odmítá víza H-1B. Tento krok ovlivnil práci mnoha servisních profesionálů. Působí jako žadatelé o vízum H-1B.

Míra zamítnutí H-1B v USA se v roce 2019 snížila. Je to patrné z vyššího počtu žádostí o H-1B, které v poslední době přijaly USA. Ani potom se ujištění plně neprosadilo. Technologické společnosti, které řídí tyto servisní procesy, mohou být proto stále skeptické.

Politiky amerických občanských a imigračních služeb (USCIS) budou mít velký význam pro zvrácení situace pro USA. Zásady, které budou letos uzákoněny, a právní bitvy, které vyhraje, budou hodně záležet. Bude hrát velkou roli při budování důvěry v zaměstnance a zaměstnavatele.

Zvažovaným případem je soudní spor o vládní pokus ukončit vízum H-4 EAD. Toto vízum umožňuje manželům držitelů víza H-1B pracovat v USA. Rozhodnutí v tomto případě může ovlivnit preferenci profesionálů mezi USA a Kanadou.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrujte do Kanady, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Žadatelé o vízum H-1B dostávají od USCIS novou možnost