USA zveřejňují nové dočasné konečné pravidlo pro víza H-2B

DHS a DOL společně zveřejnily dočasné konečné pravidlo. Pro rok 22,000 je k dispozici dalších 2 2021 dočasných nezemědělských víz H-XNUMXB pro hostující pracovníky. Cílem je ve prospěch zaměstnavatelů, kteří možná utrpí velkou újmu, pokud jim tito další pracovníci nebudou k dispozici.

6,000 XNUMX víz má doplňkový charakter. Jsou vyhrazeny pro státní příslušníky Salvadoru, Hondurasu a Guatemaly, které jsou známé jako země Severního trojúhelníku.

První oznámení v tomto smyslu učinilo DHS 20. dubna 2021. Doplňkové vízum H-2B zahrnuje 16,000 2 víz, která jsou k dispozici pouze pracovníkům H-3B, kteří se vracejí v jednom z posledních 2018 fiskálních let (FY 2019, 2020, nebo 6,000). Zahrnuje také XNUMX XNUMX víz pro státní příslušníky zemí Severního trojúhelníku. Jsou osvobozeni od požadavku být vracejícím se pracovníkem.

Je to poprvé, co USA rezervují doplňková víza pro neamerické občany pocházející ze zemí Severního trojúhelníku.

O dočasném konečném pravidle

Dočasné konečné pravidlo je navrženo se záměrem předejít vážným a trvalým finančním ztrátám pro americké zaměstnavatele. To se provádí doplněním vízového stropu H-2B, který je nařízen Kongresem. Bere v úvahu zpětnou vazbu od zaměstnavatelských organizací, amerických podniků a zástupců zaměstnanců.

Je součástí širšího komplexního rámce správy. Tento rámec slouží k řízení migrace po celé Severní a Střední Americe. Uvedla to Tracy L. Renaud, úřadující ředitelka USCIS USA.

Toto pravidlo má mnoho klíčových ustanovení, která zajišťují dostatečné záruky pro pracovníky H-2B a pracovníky v USA. Podle pravidla musí zaměstnavatelé podniknout další kroky k náboru amerických pracovníků. Musí také zajistit „přenositelnost“. To umožní pracovníkům H-2B, kteří jsou v současné době v USA, začít pracovat s novým agentem nebo zaměstnavatelem H-2B. To je možné poté, co USCIS dostane včas podanou petici H-2B. Musí to však být provedeno před schválením petice.

Přenositelnost umožňuje pracovníkům H-2B rychleji změnit zaměstnavatele v případě, že se setkají s nevhodnými nebo nebezpečnými pracovními podmínkami. DOL a DHS také provedou mnoho posudkových přezkumů. To bude provedeno, aby bylo zajištěno, že je v souladu s požadavky programu.

Od 25. května 2021 mohou oprávnění zaměstnavatelé podávat formulář I-129. Toto je petice pro pracovníka, který není imigrantem, aby našel další pracovníky H-2B. Tito zaměstnavatelé musí absolvovat test na americkém trhu práce, aby ověřili, že nebyli nalezeni žádní ochotní, kvalifikovaní a schopní pracovníci z USA, kteří by se zapojili do sezónních nezemědělských prací.

Spolu se svou peticí musí předložit potvrzení, které prokáže, že jejich podnikání je náchylné k nenapravitelným škodám, pokud není k dispozici žádná další pracovní síla.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrujte do USA, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

USA prodlužují čekací dobu na zavedení mzdového pravidla H-1B

Poznámka:

DHS - Ministerstvo vnitřní bezpečnosti

DOL - Ministerstvo práce

FY – Finanční rok