Vloženo na Února 15 2022
Zde je čerstvý pohled na situaci na trhu práce v USA. To vypovídá hodně o imigraci do USA a o tom, proč musí USA dát svůj zákon mnohem lépe dohromady, pokud jde o víza jako H1B a ti, kteří migrovat do USA na něm.
V důsledku pandemie COVID-19 došlo v USA k výraznému poklesu počtu dočasných zahraničních pracovníků. To zahrnuje držitele víz H1B. Situace se přirozeně musela zlepšit, když na volná pracovní místa, která byla za daných okolností neobsazená, zaplnilo více amerických pracovníků. Ale to se nestalo.
Ve fiskálním roce 2019 byl počet H1B-speciálních povolání v USA 190,000 2020. V roce 125,000 se snížila na 62,000 2022, po čemž následovalo další snížení na XNUMX XNUMX v roce XNUMX. To odhalila studie NFAP.
V jejich studii vyšlo najevo, že snížení počtu dočasných pracovníků jako těch, kteří pracovali v USA na H1B víza, nevedlo v USA ke zvýšení poptávky po kvalifikovaných pracovnících s kvalifikací podobnou zahraničním pracovníkům.
Je to ironická situace. Ti, kdo jsou proti H1B vízům, říkají, že to bere příležitosti americkým občanům. Nyní však nepomáhají zaplnit prázdnotu vytvořenou absencí zahraničních pracovníků, kteří splňují určité pracovní požadavky, jako jsou dovednosti a kvalifikace.
Současný scénář uznává, že američtí zaměstnavatelé potřebují kvalifikovanější a kvalifikovanější pracovníky z domácích i zahraničních zdrojů. Požadavek, aby dočasní zaměstnavatelé v USA měli víza včetně H1B, J1 a H2B, aby splnili pracovní požadavky amerických zaměstnavatelů, tlačí americkou vládu, aby také jednala. Bude pro ně bezpodmínečně nutné, aby provedli další vízové loterie a otevřeli cesty pro více dočasných držitelů víz, aby dorazili do USA a zaujali volná pracovní místa.
Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování, popř Migrujte do USA, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.
Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:
Aktualizace německé imigrace: Platnost očkovacích certifikátů nyní 270 dní
Tagy:
Migrujte do USA
Share