„V listopadu 10,000 vzrostl počet pracovních míst v Kanadě o 2022 XNUMX“, uvádí StatCan

Hlavní body: Zvýšený počet pracovních míst v Kanadě

• Kanadský statistický úřad vydal novou zprávu o práci
• Zvýšila se účast mužů i žen na trhu práce.
• Imigranti z obou těchto sekcí se také více podíleli na pracovní síle.
• Pracovní příležitosti zaznamenaly v listopadu 10,000 nárůst o 2022 XNUMX pracovních pozic.

*Ověřte si svou způsobilost do Kanady prostřednictvím Kanadská imigrační kalkulačka bodů.

Abstraktní: Podle zpráv StatCan vzrostla v Kanadě v listopadu 2022 účast žen a mužů na pracovní síle země.

Zpráva Labour Force Survey byla zveřejněna v listopadu 2022. Byla schválena statistickým úřadem Statistics Canada. Ženy ve věkové skupině 25 až 54 let zaznamenaly nárůst zaměstnanosti o 0.4 %. Jsou považováni za primární skupinu v produktivním věku.

Zvýšené cíle pro Plán úrovní přistěhovalectví na období 2023–2025 budou řešit nedostatek pracovních sil v zemi.

*Přát si pracovat v Kanadě? Y-Axis je tu, aby vám pomohla.

Zjistěte více o StatCan Reports of Jobs v Kanadě

Mezi imigranty, kteří přišli nedávno, byly hlavní ženy v produktivním věku, které migrovaly do Kanady v posledních 5 letech, svědky míry zaměstnanosti 69.7 procenta v listopadu 2022. Je to nejvyšší míra zaměstnanosti přistěhovalkyň v Kanadě v produktivním věku za posledních 16 let. let.

Míra zaměstnanosti kanadských občanů v primárním věku v produktivním věku vzrostla v listopadu 0.8 o 84.7 procenta na 2022 procenta. Nárůst byl ovlivněn větším počtem žen v základním věku, které se účastní pracovní síly. Skupina má míru zaměstnanosti 81.6 procenta. Míra zaměstnanosti mužů v základní skupině produktivního věku je 87.8 %.

Přečtěte si více…

Nové pracovní kódy NOC TEER v Kanadě vydané pro FSTP a FSWP, 2022–23

Obrovský nárůst pracovních míst v Kanadě; V říjnu 108,000 bylo přidáno 2022 XNUMX pracovních míst

Nový pilotní pilot kritických pracovníků Brunswick přiláká do provincie zásadní talent

Trendy zaměstnanosti v celé Kanadě

Trendy zaměstnanosti v listopadu 2022 zaznamenaly nárůst o 10,000 5.1 pracovních míst. Míra nezaměstnanosti v Kanadě klesla na 64.8 %. Míra zaměstnanosti v Kanadě v listopadu klesla na XNUMX procenta.

Průměrný hodinový příjem zaměstnanců byl v listopadu již 5. měsíc v řadě nad 6 procenty. Hodinový příjem byl od listopadu 32.11 kolem 2021 CAD. To naznačuje, že noví imigranti přicházející do země budou mít další příležitosti pracovat v Kanadě a zároveň mít vyšší příjem.

Trendy zaměstnanosti podle provincií

Podrobné informace o trendech zaměstnanosti v provincii Kanada jsou uvedeny:

Pracovní trendy v Kanadě
Provincie/území	Míra zaměstnanosti (v procentech)
Prince Edward Island	6.8
Quebec	3.8
Newfoundland a Labrador	10.7
Manitoba	4.4
Alberta	5.8
Britská Kolumbie	NA
Ontario	5.5

 

Trendy zaměstnanosti podle odvětví

V Kanadě vzrostly pracovní příležitosti v těchto odvětvích:

• Finance
• Pojištění
• Nemovitost
• Pronájem a leasing
• Výroba
• ICR neboli informace, kultura a rekreace

Budoucí práce v Kanadě

Výsledky zaměstnanosti vysvětlují, proč PNP resp Provinční programy nominovaných v Kanadě jsou pro kanadskou imigraci stále důležitější. Očekává se, že Kanada bude nadále přitahovat více mezinárodních jednotlivců v rámci PNP než Expresní vstup.

Kanada plánuje zahájit cílené čerpání, aby řešila nedostatek pracovní síly v konkrétních odvětvích.

* Chcete pracovat v Kanadě? Kontaktujte Y-Axis, předního poradce pro práci v zahraničí v Austrálii.

Pokud vám tento zpravodajský článek pomohl, možná si budete chtít přečíst…

400,000 XNUMX nových pracovních míst v Ontariu a Saskatchewanu v Kanadě! Přihlaste se hned teď!