Global Talent Stream a provinční nominační programy cesta k technickým pracovním místům v Kanadě

Hlad po vysoce kvalifikovaných pracovnících se v kanadských technologických společnostech zvyšuje kvůli nárůstu domácího rizikového kapitálu, který dodává energii expanzi v sektoru Great White North, což způsobuje, že se staví rychleji ve srovnání se Spojenými státy. Podle nedávné zprávy o kanadské pracovní síle se technologické společnosti za poslední rok zvýšily o 1.6 procenta. *Zkontrolujte svou způsobilost do Kanady pomocí osy Y Kanadská imigrační kalkulačka bodů okamžitě zdarma.  Rezonance rozmachu technologických společností, když investoři rizikového kapitálu podporují expanzi Investice kanadského rizikového kapitálu vzrostly o 215 procent na 14.2 miliardy USD v minulém roce a více než 9 miliard USD v sektoru informací, komunikací a technologií. Kromě toho, vstup slavných hráčů ze Spojených států do oblasti Velkého Toronta, spolu s Uber, Amazon, Wayfair, Google a Reddit, je to ideální čas pro specialisty na informační technologie, softwarové inženýry, webové vývojáře. , a zbytek s těmito konkrétními technickými dovednostmi, aby dávali pozor na kariérní růst a postup v Kanadě. Nedávno Walmart Canada oznámil otevření jednoho ze dvou globálních technologických center, které se bude nacházet v Torontu, protože je letos připraveno najmout 5,000 2,500 pracovníků v kategorii tech, zatímco Instagram, Whatsapp a Facebook podporují plány Meta, které jsou sdíleny. pro kanadské inženýrské centrum vytvářející asi XNUMX XNUMX pracovních míst. Vstup do programu mezinárodní mobility (IMP) a programu dočasného zahraničního pracovníka (TFWP) jsou dva nejlepší způsoby, jak mohou kanadští zaměstnavatelé bránit vysoce kvalitním mezinárodním talentům. Za předpokladu, že shrnuje, zda konkrétní zaměstnání je či není jedním z různých vyňatých z posouzení dopadu na trh práce (LMIA). Dokument vydaný organizací Employment and Social Development Canada (ESDC), který ukazuje, že je nutné, aby zahraniční pracovník obsadil volné pracovní místo, a že žádný pracovník z Kanady nebo osoba s trvalým pobytem na to není připraven. Pracovní příležitosti, které nemusí vyžadovat LMIA, jsou ty, které:

• jsou zapojeni do dohody o mezinárodním obchodu;
• jsou členem dohody mezi územní/provinční vládou nebo federální vládou, nebo;
• Zaměstnání, která je třeba vzít v úvahu v zájmu Kanady.

Provinční nominační programy a Global Talent Stream Udělování pracovních povolení a proceduru žádostí o víza řídí Global Talent Stream (GTS), součást TFWP během pouhých dvou týdnů. Tato konkrétní služba standardu byla ovlivněna obrovským nahromaděním žádostí před kanadskou imigrací, uprchlíky a občanstvím (IRCC). Zaměstnavatelé však mohou přivést více cizích státních příslušníků, aby obsadili pozice dostupné prostřednictvím systému Express Entry, který zpřístupňuje žádosti o imigraci online. Žadatelé, kteří splňují kritéria způsobilosti, musí předložit online profil, který je známý jako vyjádření zájmu (EOI), v kategorii federálních imigračních programů nebo zahrnujících Program provinčních nominací (PNP), na Bazén expresního vstupu. Priority lidského kapitálu proudí v rámci provinčního nominačního programu v Ontariu čerpá z kandidátů fondu Express Entry, aby obsadili pracovní místa, která vyžadují rozvinuté sady dovedností, spolu s těmi, které vyžaduje technický sektor. Těšit se na migrovat do Kanady? Získejte pokyny od osy Y přední zámořský konzultant v Austrálii, Pokud vás tento článek zaujal, pokračujte ve čtení... Nový rozpočet Kanady a jeho dopad na imigraci