Vloženo na Března 10 2020
Německo podniká kroky k řešení problému volných pracovních míst ve své pracovní síle. Pracovní síla potřebuje kvalifikované pracovníky. Za tímto účelem země zve lidi ze zemí mimo EU. Jsou to lidé, kteří chtějí pracovat v zahraničí. Vízová pravidla pro ně zatraktivnilo Německo.
Občané zemí mimo EU, kteří chtějí pracovat v Německu, mohou nyní využít nového německého zákona o kvalifikovaném přistěhovalectví. Vstoupilo v platnost 2. března 2020. Nové nařízení umožňuje občanům ze zemí mimo EU získat v Německu ta pracovní místa, která by mohla být obsazena Němci nebo občany EU. Umožňuje cizincům přijet do Německa hledat práci na dobu maximálně 6 měsíců. Nová pravidla usnadňují přístup kvalifikovaných pracovníků ze zemí mimo EU na německý trh práce.
Dalším cílem nových imigračních pravidel je přidat lidi k pracovní síle v Německu. K tomu bude nutné obsadit řadu volných míst kvůli nedostatku dovedností a pracovníků. Existuje mnoho důležitých změn v pravidlech pro kvalifikované státní příslušníky třetích zemí.
Definice kvalifikovaných odborníků
Nový zákon rozšířil seznam těch, kteří jsou považováni za kvalifikované odborníky přijíždějící do Německa za prací. Za kvalifikované odborníky se považují i státní příslušníci zemí mimo EU s kvalifikací odborného vzdělání. Kvalifikace musí být získána po školení, které trvalo alespoň 2 roky. Stejně jako lidé s terciárním vzděláním mohou i tito lidé hledat práci v Německu.
Kromě toho, aby pracovník mohl pracovat v Německu, musí splňovat následující podmínky.
Až dosud nebylo pracovníkům ze zemí mimo EU umožněno získat práci, kterou by mohl obsadit Němec nebo občan EU. Federální úřad práce přestal v tomto ohledu takové upřednostňování praktikovat.
Nová pravidla rozšiřují pole zaměstnávání i pro zahraniční pracovníky. To umožňuje zahraničnímu pracovníkovi pracovat v zaměstnání souvisejícím s jeho profesí. Nemusí to patřit do jejich studijního oboru. Mohou pracovat i v zaměstnáních, pro která není povinné vysokoškolské vzdělání. Mohou pracovat i v jiných profesích souvisejících s jejich kvalifikací, s výjimkou pomocných a částečně kvalifikovaných povolání. K tomu je obvykle vyžadována neakademická odborná kvalifikace.
Kvalifikovaní odborníci s odbornou kvalifikací jsou ti s neakademickým vzděláním. Nyní se jejich zaměstnání neomezuje na pracovní místa, která se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných občanů EU.
Nová šestiměsíční víza pro hledání práce v Německu
Občanům ze zemí mimo EU je nyní umožněno přestěhovat se do Německa na dobu nejvýše 6 měsíců za účelem hledání práce. Stačí jim, aby jejich kvalifikace byla uznána příslušným orgánem v Německu.
Zahraniční pracovníci mohou požádat o německé vízum pro uchazeče o zaměstnání, pokud
Šestiměsíční vízum umožňuje jeho držiteli pracovat maximálně 6 hodin týdně. To umožní potenciálním pracovníkům a jejich potenciálním zaměstnavatelům rozhodnout, zda jsou pro sebe vhodní.
Školení a rozvoj dovedností v Německu
Ti, kteří byli neúspěšní se získáním víza v Německu dříve, mohli mít problém s nedostatečnou kvalifikací. Nyní mohou přijet do Německa s vízem na školení a rozvoj dovedností. Musí však splňovat podmínku nezbytné znalosti německého jazyka. Jazykové znalosti musí být na úrovni A2 podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky.
Tento druh víza vám může přinést povolení k pobytu. Platnost by byla 18 měsíců s možností prodloužení o další 4 měsíce. Držitel víza může také požádat o povolení k pobytu za účelem školení, studia nebo práce, a to do konce platnosti víza.
Dostat se do Německa jako stážista
Nová pravidla umožňují studentům ze zemí mimo EU hledat místo pro školení v Německu, pokud chtějí
Pro tuto příležitost musí
Cizinec může také navštěvovat kurz německého jazyka s povolením k pobytu pro kurz odborné přípravy. Kurz může být obecný nebo související s povoláním.
Změna pobytového statusu usnadnila studentům
Studenti v Německu nyní mohou změnit svůj pobytový status snadněji než dříve. Mohou zahájit odborný výcvik. Poté mohou získat povolení k pobytu a navštěvovat takový kurz. Mohou jinak získat práci jako kvalifikovaný odborník. To mohou dělat při studiu nebo absolvování odborného výcviku (v závislosti na podmínkách).
Cizinci, kteří absolvovali odborný výcvik v Německu, mohou požádat o povolení k trvalému usazení. Mohou to udělat po dobu 2 let v Německu. Je to stejné období, jaké platí pro absolventy.
Změny pro společnosti najímající pracovníky ze zemí mimo EU
Podle nového imigračního zákona mohou společnosti, které najímají pracovníky mimo EU, dodržovat jednodušší postupy a pravidla. Usnadnění zahrnují urychlené postupy pro kvalifikované odborníky. To se provádí prostřednictvím příslušného registračního úřadu cizinců v Německu. Postup funguje takto:
Kvalifikovaná osoba poté bude postupovat podle postupů, aby získala pracovní vízum do Německa ze země svého bydliště.
E-Sports vízum
Nyní podle nových pravidel mohou o vízum žádat i sportovci a trenéři e-sportů. Vízum jim umožní přijet do Německa a získat povolení k pobytu pro práci v zemi. K tomu nebude potřeba souhlas německého spolkového úřadu práce. Uchazeči budou muset splnit několik podmínek, např.
Atletickou kvalifikaci sportovce nebo odbornou způsobilost trenéra může potvrdit Německá sportovní federace a příslušný ústřední svaz pro daný sport. Stane se tak na základě vzájemné dohody mezi orgány.
Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Německa, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.
Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…
Tagy:
Přistěhovalectví do Německa
Share