Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

nedefinované

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Března 10 2020

Nová německá imigrační pravidla jsou nejlepší pro pracovníky ze zemí mimo EU

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Může 25 2023

Německo podniká kroky k řešení problému volných pracovních míst ve své pracovní síle. Pracovní síla potřebuje kvalifikované pracovníky. Za tímto účelem země zve lidi ze zemí mimo EU. Jsou to lidé, kteří chtějí pracovat v zahraničí. Vízová pravidla pro ně zatraktivnilo Německo.

Občané zemí mimo EU, kteří chtějí pracovat v Německu, mohou nyní využít nového německého zákona o kvalifikovaném přistěhovalectví. Vstoupilo v platnost 2. března 2020. Nové nařízení umožňuje občanům ze zemí mimo EU získat v Německu ta pracovní místa, která by mohla být obsazena Němci nebo občany EU. Umožňuje cizincům přijet do Německa hledat práci na dobu maximálně 6 měsíců. Nová pravidla usnadňují přístup kvalifikovaných pracovníků ze zemí mimo EU na německý trh práce.

Dalším cílem nových imigračních pravidel je přidat lidi k pracovní síle v Německu. K tomu bude nutné obsadit řadu volných míst kvůli nedostatku dovedností a pracovníků. Existuje mnoho důležitých změn v pravidlech pro kvalifikované státní příslušníky třetích zemí.

Definice kvalifikovaných odborníků

Nový zákon rozšířil seznam těch, kteří jsou považováni za kvalifikované odborníky přijíždějící do Německa za prací. Za kvalifikované odborníky se považují i ​​státní příslušníci zemí mimo EU s kvalifikací odborného vzdělání. Kvalifikace musí být získána po školení, které trvalo alespoň 2 roky. Stejně jako lidé s terciárním vzděláním mohou i tito lidé hledat práci v Německu.

Kromě toho, aby pracovník mohl pracovat v Německu, musí splňovat následující podmínky.

  • Pracovník musí mít zahraniční kvalifikaci, která je oficiálně uznána příslušným úřadem v Německu
  • Pracovník by měl mít pracovní smlouvu/nabídku od zaměstnavatele v Německu ve svém oboru práce

Až dosud nebylo pracovníkům ze zemí mimo EU umožněno získat práci, kterou by mohl obsadit Němec nebo občan EU. Federální úřad práce přestal v tomto ohledu takové upřednostňování praktikovat.

Nová pravidla rozšiřují pole zaměstnávání i pro zahraniční pracovníky. To umožňuje zahraničnímu pracovníkovi pracovat v zaměstnání souvisejícím s jeho profesí. Nemusí to patřit do jejich studijního oboru. Mohou pracovat i v zaměstnáních, pro která není povinné vysokoškolské vzdělání. Mohou pracovat i v jiných profesích souvisejících s jejich kvalifikací, s výjimkou pomocných a částečně kvalifikovaných povolání. K tomu je obvykle vyžadována neakademická odborná kvalifikace.

Kvalifikovaní odborníci s odbornou kvalifikací jsou ti s neakademickým vzděláním. Nyní se jejich zaměstnání neomezuje na pracovní místa, která se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných občanů EU.

Nová šestiměsíční víza pro hledání práce v Německu

Občanům ze zemí mimo EU je nyní umožněno přestěhovat se do Německa na dobu nejvýše 6 měsíců za účelem hledání práce. Stačí jim, aby jejich kvalifikace byla uznána příslušným orgánem v Německu.

Zahraniční pracovníci mohou požádat o německé vízum pro uchazeče o zaměstnání, pokud

  • Mají dostatek finančních prostředků, aby se po dobu svého pobytu uživili
  • Mají němčinu minimálně na úrovni B1 Společného evropského referenčního rámce pro jazyky

Šestiměsíční vízum umožňuje jeho držiteli pracovat maximálně 6 hodin týdně. To umožní potenciálním pracovníkům a jejich potenciálním zaměstnavatelům rozhodnout, zda jsou pro sebe vhodní.

Školení a rozvoj dovedností v Německu

Ti, kteří byli neúspěšní se získáním víza v Německu dříve, mohli mít problém s nedostatečnou kvalifikací. Nyní mohou přijet do Německa s vízem na školení a rozvoj dovedností. Musí však splňovat podmínku nezbytné znalosti německého jazyka. Jazykové znalosti musí být na úrovni A2 podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky.

Tento druh víza vám může přinést povolení k pobytu. Platnost by byla 18 měsíců s možností prodloužení o další 4 měsíce. Držitel víza může také požádat o povolení k pobytu za účelem školení, studia nebo práce, a to do konce platnosti víza.

Dostat se do Německa jako stážista

Nová pravidla umožňují studentům ze zemí mimo EU hledat místo pro školení v Německu, pokud chtějí

  • Jsou mladší 25 let
  • Mít znalost německého jazyka na úrovni B2
  • Mohou se finančně podporovat

Pro tuto příležitost musí

  • Předložit maturitu z německé školy v zahraničí, popř
  • Předložit maturitní vysvědčení, které mu opravňuje získat vysokoškolské vzdělání

Cizinec může také navštěvovat kurz německého jazyka s povolením k pobytu pro kurz odborné přípravy. Kurz může být obecný nebo související s povoláním.

Změna pobytového statusu usnadnila studentům

Studenti v Německu nyní mohou změnit svůj pobytový status snadněji než dříve. Mohou zahájit odborný výcvik. Poté mohou získat povolení k pobytu a navštěvovat takový kurz. Mohou jinak získat práci jako kvalifikovaný odborník. To mohou dělat při studiu nebo absolvování odborného výcviku (v závislosti na podmínkách).

Cizinci, kteří absolvovali odborný výcvik v Německu, mohou požádat o povolení k trvalému usazení. Mohou to udělat po dobu 2 let v Německu. Je to stejné období, jaké platí pro absolventy.

Změny pro společnosti najímající pracovníky ze zemí mimo EU

Podle nového imigračního zákona mohou společnosti, které najímají pracovníky mimo EU, dodržovat jednodušší postupy a pravidla. Usnadnění zahrnují urychlené postupy pro kvalifikované odborníky. To se provádí prostřednictvím příslušného registračního úřadu cizinců v Německu. Postup funguje takto:

  • Nejprve se najímající společnost a registrační úřad cizince dohodnou. Musí obsahovat postupy, lhůty, strany a plné moci. Musí v něm být také uvedeny povinnosti pro zaměstnavatele, kvalifikovaného odborníka a příslušné orgány.
  • Za druhé, registrační úřad cizince získá souhlas Federálního úřadu práce. To se děje během několika málo termínů.
  • Úřad pak vydá zaměstnavateli předběžný souhlas, pokud jsou splněny všechny podmínky. Zaměstnavatel pak vydá souhlas kvalifikovanému odborníkovi.

Kvalifikovaná osoba poté bude postupovat podle postupů, aby získala pracovní vízum do Německa ze země svého bydliště.

E-Sports vízum

Nyní podle nových pravidel mohou o vízum žádat i sportovci a trenéři e-sportů. Vízum jim umožní přijet do Německa a získat povolení k pobytu pro práci v zemi. K tomu nebude potřeba souhlas německého spolkového úřadu práce. Uchazeči budou muset splnit několik podmínek, např.

  • Musí být starší 16 let
  • Musí mít plat ve výši alespoň 50 % hranice příjmu zákonného důchodového pojištění.

Atletickou kvalifikaci sportovce nebo odbornou způsobilost trenéra může potvrdit Německá sportovní federace a příslušný ústřední svaz pro daný sport. Stane se tak na základě vzájemné dohody mezi orgány.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Německa, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Mendicino plánuje pro kanadskou imigraci světlou budoucnost

Tagy:

Přistěhovalectví do Německa

Share

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Mezinárodní náborová akce PEI

Vloženo na Může 02 2024

Kanada najímá! Mezinárodní náborová akce PEI je otevřena. Zaregistrujte se nyní!