Velký krok Německa vydáním 50,000 XNUMX víz pro práci v Německu

Od 1. března 2020 vydalo Německo prostřednictvím zákona o přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků více než 50,000 XNUMX víz stážistům a kvalifikovaným pracovníkům ze třetích zemí. To vše se stalo poté, co nařízení vstoupilo v platnost.

https://www.youtube.com/watch?v=FCx6mv58CoQ

Tento milník byl oznámen 11. června 2021. Byl učiněn během konference Evropské komise německým ministerstvem vnitra, stavebnictví a vnitřních věcí. Evropská komise udělila souhlas se zřízením takzvaného Talent Partnerships zahrnujícího třetí země.

Talent Partnership má potenciál stát se prostředkem k přilákání kvalifikovaných zahraničních pracovníků a také k posílení struktur pro školení ve třetích zemích, jak uvádí ministerstvo.

Ministerstvo také učinilo oznámení 1. března 2021. Ministerstvo odhalilo téměř 30,000 1 udělených víz specialistům, kteří byli považováni za kvalifikované, a stážistům ze třetích zemí. Stalo se tak mezi 2020. březnem 31 a 2020. prosincem 19, a to i při stále trvající pandemii COVID-XNUMX.

Zákon přináší snazší postupy, zavádí také pravidla pro zaměstnávání v Německu pro státní příslušníky třetích zemí. A to tak, že se těmto pracovníkům umožní pracovat v Německu. Mohli by být zaměstnáni i v zaměstnáních, která mají možnost obsadit občany EU nebo německými občany. Zákon také umožňuje cizincům přijet do Německa na dobu nejvýše 6 měsíců za účelem hledání práce.

Zákon byl zaveden německými úřady, aby usnadnil přístup na trh práce v Německu pracovníkům kvalifikovaným pro obsazení mnoha pracovních pozic v zemi. Tato místa zůstala neobsazena kvůli nedostatku dovedností a kvalifikovaných pracovníků.

Vysoce kvalifikovaní pracovníci ze zemí západního Balkánu, Bosny a Hercegoviny, Srbska, Albánie a Kosova, patřili k těm, kteří z tohoto zákona získali nejvíce výhod. Občané těchto zemí, kteří jsou uvedeni mezi 10 nejlepšími zeměmi, získali podle zákona nejvíce víz.

Iniciativa Komise Talent Partnership byla zahájena 11. června 2021 a podléhá Novému paktu o migraci a azylu ze stejných důvodů. EU chce prostřednictvím iniciativy řešit nedostatek dovedností v ní. EU chce posílit oboustranně výhodná partnerství v oblasti migrace se třetími zeměmi.

Margaritis Schinas, viceprezident pro podporu našeho evropského způsobu života, vyjádřil své připomínky k iniciativě. Řekl, že legální migrace, která je dobře řízena, by mohla být velkým přínosem pro evropskou ekonomiku a společnost. To je zvláště důležité, protože blok EU se vynořil z COVID-19.

EU uznává, že pracovní migrace může hrát stejně důležitou roli při vyplňování mezery v dovednostech stejně jako při zvyšování kvalifikace stávajících pracovníků. Rovněž posílí potenciál pro inovace v EU.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Německa, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Co čeká mezinárodního studenta v době COVID-19