Další výjimky pro pracovní víza udělené USA

Americká vláda udělala krok pozitivním směrem. Americké ministerstvo zahraničí oznámilo, že víza L1 a H-1B lze nyní vydávat zaměstnancům, kteří se snaží obnovit své pokračující zaměstnání v USA. Zachovají si stejnou pozici u stejného zaměstnavatele. Vízová klasifikace se pro ně také nezmění.

Tento krok bude přínosem pro mnoho mezinárodních IT profesionálů. Poskytne také výhodu americkému zdravotnickému sektoru. Bylo to 14. června 2020, kdy Trumpova administrativa zakázala pracovní víza včetně víz H-1B a L1 po zbytek roku 2020. Následně byly nyní uplatněny výjimky pro některé držitele víz L1, J1 a H-1B. . Výhodu výjimek získali i jejich rodinní příslušníci.

Díky zákazu víz byl zablokován vstup tisícům mezinárodních pracovníků napříč různými kategoriemi víz, které nejsou přistěhovalci. Trumpova administrativa tvrdila, že zákaz pracovních víz byl krokem k zajištění toho, aby američtí pracovníci získali více příležitostí pracovat v USA. Trump si myslel, že povolení více zahraničních pracovníků by omezilo pracovní příležitosti pro občany USA. Krize COVID-19 již připravila o práci miliony občanů USA.

Ministerstvo zahraničí vydalo oznámení o výjimkách zavedených v kategorii „národní zájem“. Ministerstvo zahraničí si je dobře vědomo toho, že nucené nahrazení zahraničních pracovníků americkými občany způsobí velké finanční potíže.

Pracovníci s vízem H-1B ve zdravotnictví jsou osvobozeni od Trumpova zákazu pracovních víz, který se stal kontroverzním. To zahrnuje ty, kteří bojují proti pandemii COVID-19 z první linie.

Zákonodárci napsali Mikeovi Pompeovi, ministru zahraničí USA, aby ho vyzvali, aby osvobodil zdravotnické pracovníky od vízových omezení L1, J1 a H-1B. Ministerstvo zahraničí přináší mnoho nových faktorů, které umožní vydávání víz H-1B. K tomu však musí být splněno 5 klíčových ukazatelů. Oni jsou:

• Zaměstnavatel předkládající petici vyžaduje, aby práci nebo služby poskytoval nepřistěhovalec v USA s vízem H-1B. V případě, že žadatel v současné době vykonává nezbytné povinnosti pro zaměstnavatele na dálku ze zemí mimo USA, nebude tato podmínka splňovat.
• Pracovní role žadatele v navrhovatelské společnosti musí být jedinečná a pro zaměstnavatele významná. Měl by také splňovat požadavky na kritickou infrastrukturu.
• Plat žadatele o vízum H-1B musí být minimálně o 15 % vyšší než jeho současná mzda.
• Vzdělání žadatele o vízum H-1B a jeho školení a zkušenosti naznačují vysokou odbornost ve speciální práci, pro kterou jsou zaměstnáni.
• Odmítnutí víza H-1B bude mít za následek finanční krizi pro amerického zaměstnavatele.

Výjimky z národního zájmu se budou vztahovat na manžele a manželky a závislé osoby L1, H1B a určité kategorie držitelů víz J1. To bude zahrnovat kategorie víz L2, J2 a H4.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do USA, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Norsko označuje zelené země žlutě, vše v dobrém úmyslu