Tento australský sektor se potýká s masivním nedostatkem pracovních sil

Austrálie plánuje řadu železničních a infrastrukturních projektů po celé zemi. Po dokončení cestujícím v Austrálii výrazně usnadní dojíždění. Stavebnictví se však potýká s masivním nedostatkem pracovních sil. Mají potíže s obsazováním volných pracovních míst, aby tyto projekty rozběhly.

V tomto odvětví je velký nedostatek elektrikářů a talentovaných inženýrů. Stavební dodavatelé mají problém najít ty správné lidi, kteří by napojili signalizační systémy na nové vlakové tratě.

Podle údajů společnosti Seek za rok 2018 byli elektrikáři v roce 2018 nejvyhledávanějšími odborníky v Austrálii. Elektrikáři mají nejvyšší poptávku ve státě Victoria.

Ve státě Victoria existuje řada současných a plánovaných infrastrukturních projektů. To výrazně zvýšilo poptávku po elektrikářích ve státě. Při velkém počtu běžících projektů existuje obrovská poptávka po elektrikářích s průmyslovými a specializovanými zkušenostmi.

Sebastian Fleury je regionálním vedoucím dodávky železničních projektů společnosti Aecom. V rozhovoru pro AFR řekl, že by mohl zdvojnásobit svou pracovní sílu, pokud najde dostatek kvalifikovaných lidí, kteří obsadí volná místa. Řekl také, že Aecom má v současnosti 40 až 50 otevřených pracovních míst. Většinou se jedná o stavební, stavební a geotechnické práce.

Díky velkému počtu infrastrukturních projektů spolu společnosti soutěží o přilákání a udržení kvalifikovaných pracovníků. Firmy často platí nebo kradou pracovníky od jiných dodavatelů, když vyhrají dva nebo tři projekty.

Joe Barr, generální ředitel společnosti John Holland, říká, že najít správné lidi, zejména v oblasti inženýrství, je těžký úkol. Řekl, že jeho společnost se zaměřuje na rozvoj a udržení inženýrů, kteří s nimi v současné době pracují. Jeho společnost jim dává nové příležitosti a posouvá je do nových projektů, když jejich staré projekty skončí.

Pathways je první program v oboru v Melbourne. Pomáhá kvalifikovaným inženýrům z marginalizovaného prostředí vstoupit do stavebního průmyslu. Tito inženýři jsou obvykle uprchlíci nebo pocházejí z vysídlených průmyslových odvětví.

Ne vždy je možné přenést dovednosti z jednoho odvětví do druhého. Tuzemští elektrikáři například nemají kvalifikaci pro práci na železničních tunelech. To dále nutí společnosti v Austrálii hledat kvalifikované pracovníky v zámoří.

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových služeb a produktů pro aspirující zámořské přistěhovalce, včetně programu obecné kvalifikované migrace do Austrálie prostřednictvím RMA, regionálního víza pro Austrálii, dočasného víza pro kvalifikovanou práci pro Austrálii a víza pro dočasné absolventy Austrálie podtřídy 485. Spolupracujeme s registrovanými migračními agenty v Austrálii. Pokud chcete navštívit, studovat, pracovat, investovat nebo migrovat do Austrálie, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Západní Austrálie se potýká s extrémním nedostatkem kuchařů