Vloženo na Prosinec 17 2021
V USA je nyní vyvíjeno opravdu vážné úsilí na ochranu zájmů rodilých Američanů ohledně jejich pracovních příležitostí. Ve Sněmovně reprezentantů byl předložen nový návrh zákona, který požaduje provedení následujících opatření k vyřešení 2 důležitých otázek. Návrh zákona má hluboký vliv na víza H1B. Reformy, které zákon navrhuje, jsou:
Problém s OPT
Zjistilo se, že volitelné praktické školení pomáhá velkým technologickým společnostem těžit z příležitosti náboru zahraničních studentů za nižší mzdy. Každý zahraniční student s diplomem v jakémkoli oboru má nárok na OPT. Navíc studenti STEM dostávají od dubna 17 prodloužení o 2008 měsíců.
To snižuje šance amerických studentů najít práci a nyní to prý představuje riziko pro jejich pracovní příležitosti v USA. Nový návrh zákona se snaží zvýšit odpovědnost velkých technologických společností. Zrušením OPT se srovná půda tam, kde mentalita amerických společností zaměřená na zisk nevytváří nespravedlivou atmosféru pro Američany na americkém trhu práce.
Změny ve vízové politice H1B
Spolu se snahou o zrušení OPT se návrh zákona také snaží stanovit vyšší mzdové minimum pro mezinárodní pracovníky. Víza budou udělována přednostně zaměstnavatelům, kteří platí vyšší mzdy. To omezí schopnost velkých technologických firem uzavírat pracovní smlouvy s pracovníky třetích stran.
Návrh zákona zkrátí platnost víz pracovníkům s vízem H1B se sponzorstvím třetí strany na 1 rok namísto 3 let, jak bylo doposud zvykem.
Schválení nového zákona by mohlo pro cizince vytvořit nutnost, aby se více uvědomovali a cvičili obezřetněji při získávání víz H1B.
Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování, popř Migrujte do USA, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.
Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:
Tagy:
H1B vízum
Share