Trh práce ve Spojeném království v letech 2025-26

Očekává se, že britský trh práce se v letech 2025–26 výrazně změní. To je způsobeno především růstem v důležitých oblastech, jako jsou technologie, zdravotnictví, finance a strojírenství. V mnoha oblastech bude stále velká poptávka po kvalifikovaných pracovnících, přičemž pracovní místa budou k dispozici ve městech a menších obcích. S tím, jak se ekonomika zlepšuje a mění, budou pro budoucnost práce ve Spojeném království důležité nová pracovní místa a dovednosti.

Klíčové body k poznámce:

• Silný růst zaměstnanosti: Do roku 1 se ve Spojeném království očekává více než 2025 milion volných pracovních míst.
• Žádané technické dovednosti: DevOps, umělá inteligence, analýza dat a kybernetická bezpečnost v čele.
• Nejlepší pracovní lokality: Londýn, Manchester a Birmingham jako klíčová technologická centra.
• Nezbytné zvyšování kvalifikace: Neustálé vzdělávání bude klíčové pro udržení konkurenceschopnosti na vyvíjejícím se trhu práce.
• Pozice na dálku: Přechod na práci na dálku i nadále poskytuje možnosti a větší přístup k pracovním místům.

>

 *Chcete si ověřit svou způsobilost pro vstup do Spojeného království? Použijte Y-Axis UK Imigrační kalkulačka získat okamžité výsledky ZDARMA!!  

Výhled práce ve Velké Británii

Britský trh práce by měl v letech 2025–26 růst, s vysokou poptávkou v oblasti technologií, zdravotnictví a financí. HDP Spojeného království by se měl zvýšit o 2.5 %, což by vytvořilo více než 1 milion pracovních míst. Pro posílení ekonomického oživení a technologického pokroku země budou potřební odborníci v oblasti IT, zdravotnictví a inženýrství. Mezi klíčové faktory ovlivňující britský trh práce patří:

• Poptávka a nabídka kvalifikované pracovní síly
• Úroveň ekonomické aktivity
• Měnící se trendy v oboru
• Poptávka po určité sadě dovedností
• Zásady minimální mzdy
• Pasivní uchazeči o zaměstnání

*Ochoten pracovat ve Velké Británii? Y-Axis je zde, aby poskytla kompletní pomoc!

In-Demand Industries and Occupations ve Spojeném království

Britský trh práce by měl v letech 2025–26 zaznamenat rychlý růst některých odvětví, což zvýší poptávku po kvalifikovaných lidech. Zde je několik hlavních odvětví, která je třeba sledovat:

Povolání	Průměrné platy za rok
Inženýrství	£43,511
IT	£35,000
Marketing	£35,000
HR	£32,842
Zdravotní péče	£27,993
Učitelé	£35,100
Accountants	£33,713
Pohostinství	£28,008
Ošetřovatelství	£39,371

>

Požadavky na pracovní sílu v různých městech ve Spojeném království

V letech 2025–26 by se měla poptávka po pracovních místech v jednotlivých městech Spojeného království lišit:

• Londýn: Spousta pracovních míst v oblasti technologií, financí a profesionálních služeb.
• Manchester: Rostoucí technologická oblast s šancemi v oblasti softwaru a umělé inteligence.
• Birmingham: Větší potřeba kvalifikovaných inženýrů a zdravotnických pracovníků.
• Edinburgh: Zaměření na pracovní místa v oblasti financí, zdravotnictví a technologií.
• Bristol: Klíčové místo pro IT a technické pracovníky, zejména v oblasti datové bezpečnosti a analýzy dat.

Top 10 měst s nejvyššími pracovními příležitostmi je uvedeno v tabulce níže:

Město	Průměrná mzda	Míra růstu zaměstnanosti
Milton Keynes	£38,613	3.90%
Oxford	£36,692	16.40%
York	£32,533	2.90%
Svatý Albans	£46,551	5.30%
Norwich	£31,559	6.70%
Cambridge	£38,666	4.20%
Colchester	£34,694	-2.80%
Aberdeen	£32,239	-6.20%
Bristol	£34,215	8.70%
Coventry	£33.887	1%

*Ochoten migrovat do Spojeného království? Pro kompletní imigrační pomoc se obraťte na Y-Axis!

Poptávkové dovednosti ve Spojeném království

Na trhu práce ve Spojeném království budou v první řadě posuzováni ti se specializovanými dovednostmi. Mezi oblasti zájmu patří:

Technologické dovednosti:

• devops: Automatizace infrastruktury, monitorování systémů a správa konfigurace.
• AI: Strojové učení, modelování dat a neuronové sítě.
• Analýza datAnalýza a interpretace komplexních dat za účelem podpory obchodních rozhodnutí.
• Data ScienceVývoj algoritmů a modelů pro řešení založená na datech.
• Vývoj softwaruFull-stack vývoj a vývoj mobilních aplikací.
• Cloud ComputingOdborné znalosti cloudových platforem jako AWS, Azure a Google Cloud.
• Kybernetická bezpečnostOchrana dat a sítí před kybernetickými hrozbami.
• Project ManagementŘízení IT projektů, zajištění dodržování termínů a rozpočtů.

Marketingové dovednosti:

• Content MarketingTvorba a distribuce relevantního obsahu s cílem přilákat a zaujmout cílové publikum.
• Správa sociálních médiíSpráva sociálních médií pro budování online prezentace společnosti.
• Emailový marketingTvorba poutavých e-mailových kampaní pro zvýšení povědomí o značce a prodeje.
• KomunikacePoutavá a přesvědčivá komunikace napříč různými mediálními kanály.
• CopywritingPsaní kreativních a poutavých textů pro reklamu a marketingové materiály.
• ReklamaŘízení reklamních kampaní za účelem zvýšení prodeje a povědomí o značce.

Finanční a účetní dovednosti:

• AuditZajištění finanční shody a integrity v organizacích.
• Daňové počítáníVýpočet daní, srážek a finanční plánování.
• Analýza datInterpretace finančních dat pro podporu rozhodování.
• time managementEfektivní řízení času a termínů pro finanční výkaznictví.
• FinanceSpráva fondů, investic a finanční prognózy.

Zdravotnické dovednosti:

• LékárnaZacházení s léky a jejich výdej.
• ZubařPoskytování zubní péče a provádění zákroků.
• FyzioterapiePoskytování rehabilitace a fyzioterapie.
• PsychiatrieLéčba duševních onemocnění a poskytování psychiatrické péče.
• Správa zdravotnictvíŘízení zdravotnických zařízení a služeb.
• Zdravotní asistentiPodpora zdravotnických pracovníků v péči o pacienty.

Vedení a komunikační dovednosti:

• Strategické myšleníVypracování dlouhodobých plánů pro růst podniku a inovace.
• Řešení konfliktůŘešení konfliktů na pracovišti a jejich zvládání.
• Aktivní posloucháníPochopení úhlů pohledu ostatních a efektivní reakce.

*Hledáte práci ve Velké Británii? Využijte Y-Axis Hledání práce pro úplné vedení.

Trend práce na dálku ve Spojeném království

V letech 2025-26 zůstává práce na dálku ve Spojeném království běžnou praxí díky zlepšení digitální komunikace. Mnoho společností využívá hybridní modely, které umožňují zaměstnancům pracovat z domova i z kanceláře. To znamená, že pracovníci si mohou najít práci kdekoli v zemi, bez ohledu na to, kde žijí. Pozice v IT, marketingu a zákaznickém servisu jsou pro práci na dálku obzvláště vhodné.

Vládní politiky a iniciativy Spojeného království

Britská vláda zahájila několik iniciativ na podporu trhu práce:

• Učňovské programy: Zvýšené financování učňovské přípravy v klíčových odvětvích, jako jsou technologie a strojírenství.
• Rozvoj dovedností: Iniciativy na zvyšování kvalifikace a rekvalifikaci pracovníků v odvětvích, jako je umělá inteligence a datová věda.
• Programy podpory zaměstnanosti: Finanční pomoc pro pracovníky přecházející mezi odvětvími.

Cílem těchto politik je zajistit stabilní přísun kvalifikovaných odborníků, kteří by uspokojili poptávku na trhu práce ve Spojeném království v letech 2025–26.

Vláda Spojeného království nabízí zaměstnancům následující zaměstnanecké výhody:

• Penzijní plány po odchodu do důchodu
• Platba za dovolenou
• Životní a zdravotní pojištění
• Platba přesčas
• Zákonná nemocenská
• Mateřské listy
• Sdílená rodičovská dovolená
• Platit za adopci a odejít
• Zákonné odstupné
• Programy pomoci zaměstnancům

Výzvy a příležitosti pro uchazeče o zaměstnání ve Spojeném království

 Uchazeči o zaměstnání se často setkávají s těmito problémy:

• Procesy podávání žádostí, které nedávají smysl
• Popisy práce, které jsou těžko srozumitelné
• Příliš dlouho trvající pohovory
• Problém s nalezením vhodné práce
• Málo volných pracovních míst v některých oblastech
• Nejsou si jistí sami sebou
• Neudržují si aktuální životopisy

Tipy a strategie pro orientaci na trhu práce ve Spojeném království

Abyste se na britském trhu práce uspěli, zaměřte se na dovednosti, které jsou žádané, jako je umělá inteligence, vývoj softwaru a kybernetická bezpečnost. Tyto oblasti by se měly do roku 2025 výrazně rozvíjet, což znamená, že bude spousta volných pracovních míst. Pokud se v těchto dovednostech zlepšíte, budete mít větší šanci získat dobře placenou práci v technologickém světě.

Důležité je také navazování kontaktů. Navštěvujte oborové akce, používejte online stránky jako LinkedIn a připojte se ke skupinám pro profesionály. Pokud si ve svém oboru vybudujete kontakty, můžete se dozvědět užitečné informace, najít volná pracovní místa a možná i najít někoho, kdo vás bude mentorovat.

Sledujte, co dělá vláda, například plány učňovské přípravy a kurzy pro osvojení nových dovedností. To vám může pomoci dostat se před ostatní. Vláda chce zlepšit dovednosti v nových odvětvích, proto využijte veškeré zdroje, které nabízí, ke zlepšení svých dovedností.

Tyto strategie vám mohou pomoci přizpůsobit se měnícímu se trhu práce a zvýšit vaše šance na nalezení práce ve Spojeném království.

Shrnutí UK Job Outlook

Britský trh práce v letech 2025–26 zaznamená výrazný růst, zejména v odvětvích, jako jsou technologie, zdravotnictví a strojírenství. S dalším vývojem průmyslových odvětví bude silná poptávka po kvalifikovaných odbornících, zejména v oblastech STEM (věda, technologie, inženýrství a matematika). V popředí této poptávky budou pozice v oblasti umělé inteligence, datové vědy, vývoje softwaru a kybernetické bezpečnosti, jelikož technologický pokrok pohání ekonomiku vpřed.

Navíc sektor zdravotnictví zůstane silný kvůli stárnoucí populaci země a rostoucím potřebám zdravotní péče, což vytvoří více příležitostí pro lékaře, zdravotní sestry a zdravotnické asistenty.

Pro uchazeče o zaměstnání bude klíčovými strategiemi k úspěchu zaměření se na žádané dovednosti, účast na iniciativách zvyšování kvalifikace a rekvalifikace a využívání možností práce na dálku. Vyvíjející se trh práce ve Spojeném království nabízí rozmanité příležitosti a ti, kteří zůstanou přizpůsobiví a připraveni, budou v nadcházejících letech prosperovat.

Zaregistrujte se pomocí osy Y zhodnotit své šance a učinit informované rozhodnutíPoužít teď