Australský trh práce, 2025-26

V letech 2025–26 vypadá australský trh práce dobře, v čele s odvětvím zdravotnictví, technologií a stavebnictví. S oživením ekonomiky a změnami, které by měly uspokojit nové požadavky, by lidé hledající práci měli vidět příležitosti v různých oblastech. Technologie, roboti a způsob, jakým pracujeme, změní trh práce. Zde je rychlý přehled toho, co lze očekávat od pracovních míst v Austrálii v letech 2025–26: 2 %

• Nárůst pracovních míst: Austrálie by měla v letech 2–2025 zaznamenat 26% nárůst pracovních míst.
• Potřebné technické znalosti: Požadavky na odborníky v oblasti umělé inteligence, datové vědy a kybernetické bezpečnosti jsou velmi žádané.
• Kde jsou pracovní místa: Sydney, Melbourne a Brisbane jsou místa, kde hledat práci
• Vládní priority: Hlavním cílem je více pracovních míst ve zdravotnictví a obnovitelných zdrojích energie.
• Neustále se vzdělávejte: Aby si uchazeči o zaměstnání udrželi náskok, měli by si udržovat aktuální dovednosti.
   

Pracovní vyhlídky v Austrálii

Trh práce v Austrálii by se měl v letech 2025 až 2026 vyvíjet dobře. Očekáváme, že se otevře více pracovních míst, zejména ve zdravotnictví, technologiích a obnovitelných zdrojích energie. Pokud hledáte práci, mělo by existovat mnoho příležitostí pro kvalifikované lidi, zejména v oblasti IT, strojírenství, zdravotnictví a financí. Vláda také investuje peníze do nových budov, zelených projektů a technologických modernizací, což by mělo vést k ještě většímu počtu pracovních míst.

Pochopení pracovních vyhlídek pro uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele

Australský trh práce se mění kvůli rostoucí digitální ekonomice. Lidé hledající práci by měli vidět příležitosti v rozvíjejících se oblastech, jako jsou technologie, zdravotnictví a zelená energie. Vládní programy vytvořené za účelem vytváření pracovních míst a výuky dovedností budou klíčové pro budování pracovní síly. To znamená, že by se mělo hledat po lidech se správnými dovednostmi a po těch, kteří se dokážou přizpůsobit. Konkurence však bude větší, zejména ve velkých městech, jako je Sydney a Melbourne. Lidé se proto musí připravit a dobře prezentovat své dovednosti.

Obecné trendy zaměstnanosti za daný rok

V roce 2025 se očekává růst australského trhu práce, zejména v high-tech odvětvích, zdravotnictví a stavebnictví. S tím, jak populace stárne, bude po pracovních místech ve zdravotnictví a péči o seniory vysoká poptávka. Nárůst zavádění technologií napříč odvětvími zvýší poptávku po pozicích v IT, kybernetické bezpečnosti, vývoji softwaru a umělé inteligenci. Boom infrastruktury, který je poháněn vládními investicemi do obnovitelných zdrojů energie a projektů rozvoje měst, navíc vytvoří pracovní místa ve strojírenství, projektovém řízení a stavebnictví. Práce na dálku bude i nadále růst v odvětvích, jako jsou IT, marketing a zákaznický servis, což poskytne větší flexibilitu uchazečům o zaměstnání v celé Austrálii.

Faktory ovlivňující vytváření nebo snižování počtu pracovních míst

Růst a ztráty pracovních míst v Austrálii bude ovlivňovat řada faktorů. Technologické vylepšení, zejména v oblasti automatizace, umělé inteligence a digitálních nástrojů, pomohou v některých oblastech vytvářet pracovní místa, ale v jiných je zcela vymažou. Například vzhledem k tomu, že se stále více odvětví digitalizuje, budeme potřebovat více datových analytiků, odborníků na kybernetickou bezpečnost a softwarových inženýrů. Automatizace by však mohla omezit počet pracovních míst v oblasti manuální práce ve výrobě, maloobchodu a lodní dopravě. Vládní plány a ekonomická pomoc zaměřená na zelenou energii a stavební projekty také povedou ke vzniku pracovních míst v oblasti obnovitelných zdrojů energie a stavebnictví. Trendy v zaměstnanosti ovlivní i to, jak se mění globální ekonomika a jaké obchodní dohody s Austrálií. Oblasti, jako je zemědělství a cestovní ruch, porostou různým tempem v závislosti na tom, co si svět přeje.

Poptávková odvětví a povolání

V australském trhu práce se očekává růst v oblastech IT, zdravotnictví, strojírenství a stavebnictví. Bude velmi potřeba pracovních míst v oblasti technologií, zejména pro specialisty na umělou inteligenci, vývojáře softwaru a datové vědce. Zdravotnictví bude vyžadovat více lékařů, zdravotních sester a personálu v oblasti péče o seniory. Vzhledem k tomu, že Austrálie investuje peníze do infrastruktury, stavební a strojní inženýři by měli mít mnoho pracovních příležitostí. Tato odvětví by se měla dále rozvíjet až do roku 2026.

Analýza odvětví zažívajících růst a zvýšenou poptávku po kvalifikovaných pracovnících

V letech 2025–26 se očekává růst řady odvětví v Austrálii, což znamená více pracovních míst pro kvalifikované lidi.

• Zdravotnictví: Vzhledem ke stárnutí populace a rostoucí potřebě lékařské péče se bude oblast zdravotní péče dále rozšiřovat. V celé zemi bude větší potřeba zdravotnického personálu, jako jsou zdravotní sestry, lékaři, fyzioterapeuti a pečovatelé o seniory.
• IT a technologie: Technologický sektor je stále jednou z nejrychleji rostoucích oblastí v Austrálii. Vzhledem k tomu, že firmy rychle přijímají digitální změny, bude i nadále růst potřeba IT odborníků, zejména v oblastech, jako je kybernetická bezpečnost, tvorba softwaru, analýza dat a umělá inteligence. Protože firmy chtějí chránit soukromá data, bude zabezpečení dat velmi důležité.
• Obnovitelná energie: Závazek Austrálie k udržitelnosti a snižování emisí uhlíku povede k velkému růstu sektoru obnovitelných zdrojů energie. To zahrnuje pracovní místa v solární a větrné energii, elektrotechniky, energetické poradce a vedoucí projektů, kteří pracují na zelených technologiích.
• Stavebnictví a inženýrství: Vzhledem k velkým investicím do infrastruktury, zejména do projektů zaměřených na růst měst a obnovitelné zdroje energie, bude vysoká poptávka po kvalifikovaných řemeslnících a inženýrech. Stavební inženýři, projektanti a stavební dělníci jsou klíčoví pro splnění cílů země v oblasti růstu a urbanizace.

Tato odvětví budou potřebovat řadu kvalifikovaných pracovníků se silným zaměřením na technologie a zelenou energii. To pomůže podpořit měnící se finanční situaci Austrálie.

*Dívám se pracovat v Austrálii? Získejte špičkové konzultace od odborníků ze společnosti Y-Axis. 
 

Diskuse o konkrétních žádaných povoláních

Vzhledem k tomu, že Austrálie pokračuje ve své ekonomické transformaci, některá povolání zaznamenají v letech 2025–26 významný růst.

Okupace	Roční plat v AUD
IT	$ 81,000 - $ 149,023
Marketing	$ 70,879 - $ 165,000
Inženýrství	$ 87,392 - $ 180,000
Pohostinství	$ 58,500 - $ 114,356
Zdravotní péče	$ 73,219 - $ 160,000
Účetnictví a finance	$ 89,295 - $ 162,651
Lidské zdroje	$ 82,559 - $ 130,925
Konstrukce	$ 75,284 - $ 160,000
Odborné a vědecké služby	$ 90,569 - $ 108,544

 *Ochoten migrovat do Austrálie? Y-Axis vám pomůže s procesem krok za krokem.

Poptávka po pracovní síle v různých státech Austrálie

Pracovní situace v Austrálii se liší stát od státu a některé regiony mají více pracovních míst díky místnímu průmyslu. Sydney a Melbourne by měly i nadále zůstávat důležitými místy pro hledání práce, zejména pro ty, kteří pracují v technologiích, financích a zdravotnictví. Brisbane a Perth pravděpodobně zaznamenají růst ve stavebnictví, strojírenství a obnovitelných zdrojích energie díky plánovaným infrastrukturním projektům. Pracovní místa budou mít i venkovské oblasti, zejména ty, které se zabývají zemědělstvím, zdravotnictvím a těžbou, ale hledají se zde specifické dovednosti.

Zkoumání rozdílů na trhu práce mezi státy

V letech 2025–26 bude australský trh práce zažívat v různých státech rozmanité trendy, které budou poháněny růstem specifickým pro daná odvětví a regionální poptávkou. Zde je rozpis toho, co lze očekávat:

• Nový Jižní Wales (NSW): Sydney bude i nadále lídrem v růstu zaměstnanosti s očekáváním více než 300,000 XNUMX volných pracovních míst v odvětvích, jako jsou finance, IT a zdravotnictví. Vývojáři softwaru, finanční analytici a zdravotničtí pracovníci budou velmi žádaní, protože město rozšiřuje svou roli globálního obchodního a technologického centra.
• Victoria (VIC): Melbourne zaznamená silný růst, zejména v oblasti technologií a strojírenství, s očekáváním vytvoření více než 220,000 XNUMX pracovních míst. Díky rozvojovým projektům města a zaměření na zelené technologie výrazně vzroste počet pracovních míst v oblasti umělé inteligence, datové analýzy a stavebnictví. Poptávka bude i po pracovních místech ve zdravotnictví, zejména po specialistech na péči o seniory.
• Queensland (QLD): V Queenslandu, v čele s Brisbane, se objeví přibližně 150,000 20 volných pracovních míst ve stavebnictví, obnovitelných zdrojích energie a zdravotnictví. Bude zde rostoucí poptávka po kvalifikovaných inženýrech, projektových manažerech a zdravotnických pracovnících, zejména s ohledem na realizaci rozsáhlých infrastrukturních projektů. Sektor obnovitelných zdrojů energie v tomto státě do roku 2026 poroste o XNUMX %.
• Západní Austrálie (WA): Ekonomiku Perthu bude i nadále pohánět těžba a energetika. S více než 100,000 XNUMX volnými pracovními místy v tomto odvětví zůstanou pozice inženýrů, geologů a řemeslníků velmi žádané. Zaměření státu na čistou energii navíc vytvoří nová pracovní místa v oblasti solární a větrné energie.
• Jižní Austrálie (SA): Ekonomiku Jižní Austrálie posílí obranný a letecký sektor. Očekává se, že v obranném průmyslu, zejména v Adelaide, vznikne přibližně 60,000 XNUMX pracovních míst, zatímco projekty v oblasti obnovitelných zdrojů energie vytvoří pracovní místa v oblastech zelených technologií. Zvýšenou poptávku zaznamenají inženýři a kvalifikovaní řemeslníci.
• Tasmánie (TAS): Trh práce v Tasmánii poroste s nárůstem počtu pracovních míst v zemědělství a cestovním ruchu. Do roku 25,000 se v zemědělství a cestovním ruchu předpokládá vznik přibližně 2025 XNUMX pracovních míst a také nárůst počtu pracovních míst v oblasti obnovitelných zdrojů energie díky státním investicím do větrné a solární energie.
• Teritorium hlavního města Austrálie (ACT): Canberra bude i nadále centrem pracovních míst ve veřejném sektoru, očekává se, že bude k dispozici více než 40,000 XNUMX vládních pozic. ACT také zaznamená růst v oblasti IT a komunikací, přičemž role vývojářů softwaru a odborníků na kybernetickou bezpečnost se stanou významnějšími.
• Severní teritorium (NT): Severní teritorium zaznamená růst pracovních míst ve veřejných službách, zdravotnictví a cestovním ruchu. V těchto odvětvích bude vytvořeno více než 10,000 XNUMX pracovních míst, se zvláštním zaměřením na veřejnou správu, zdravotnické pracovníky a sektor cestovního ruchu.

Města s nejvyšším skóre v oblasti pracovních příležitostí

• Sydney
• Nový Jižní Wales (NSW)
• Viktorie (VIC)
• Queensland (QLD)
• Západní Austrálie (WA)
• Jižní Austrálie (SA)
• Australské hlavní město (ACT)

*Dívám se studium v ​​Austrálii? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 zahraniční imigrační společnost.

Zvýraznění oblastí s významnými pracovními příležitostmi nebo problémy

V letech 2025–26 se očekává, že několik australských měst zaznamená významný nárůst zaměstnanosti díky prosperujícím ekonomikám, průmyslovým centrům a investicím v klíčových odvětvích. Zde je přehled měst, u kterých se očekává, že poskytnou nejvíce pracovních příležitostí:

• Sydney, Nový Jižní Wales: Sydney zůstává hybnou silou australského trhu práce s očekáváním více než 300,000 XNUMX volných pracovních míst v různých odvětvích. Jako finanční a technologické centrum je lídrem v odvětvích, jako jsou finance, IT, zdravotnictví a stavebnictví. Vysoké životní náklady a konkurence o pozice v předních odvětvích však mohou pro nově příchozí představovat výzvy.
• Melbourne, Victoria: Předpokládá se, že Melbourne nabídne více než 220,000 XNUMX nových pracovních míst, zejména v oblasti technologií, stavebnictví a zdravotnictví. Zaměření města na digitální transformaci, zelené technologie a rozvoj infrastruktury znamená vysokou poptávku po softwarových vývojářích, inženýrech a zdravotnických pracovnících. Pro pracovníky, kteří se stěhují, však může být problémem dostupnost bydlení.
• Brisbane, Queensland: V Brisbane se objeví přibližně 150,000 XNUMX pracovních míst s prudkým nárůstem ve stavebnictví, obnovitelných zdrojích energie a zdravotnictví. Důraz státu na infrastrukturní projekty a čistou energii k tomuto růstu přispěje. Mezi výzvy v Brisbane patří potenciální nedostatek kvalifikovaných pracovníků v technických oborech a vyšší konkurence o pracovní místa v určitých odvětvích.
• Perth, Západní Austrálie: Perth zůstane centrem těžebního, energetického a obranného sektoru s předpokládaným počtem více než 100,000 XNUMX pracovních míst. Poptávka po inženýrech, projektových manažerech a kvalifikovaných řemeslnících bude i nadále růst, zejména v oblasti obnovitelných zdrojů energie. Problémem v Perthu však je závislost na těžbě, která může být náchylná k výkyvům globálních cen komodit.
• Adelaide, Jižní Austrálie: Adelaidskou ekonomiku posílí obranný a letecký sektor, přičemž se očekává vznik 60,000 XNUMX nových pracovních míst, zejména ve výrobě a stavebnictví. Jižní Austrálie také značně investuje do čisté energie, čímž vytváří příležitosti pro profesionály v oblasti zelených technologií. Adelaide však může čelit problémům s přilákáním kvalifikované pracovní síly z jiných států kvůli menšímu trhu práce.
• Canberra, Teritorium hlavního města Austrálie: Vládní sektor v Canbeře bude i nadále prosperovat, s plánovaným vznikem více než 40,000 XNUMX nových pracovních míst. Poptávka po pozicích ve veřejné správě, tvorbě politik a informačních technologiích bude i nadále vysoká. Výzvou pro Canberru je menší trh práce a vysoká úroveň konkurence o vládní pozice.
• Hobart, Tasmánie: Ačkoli má Hobart menší trh práce, očekává se růst v zemědělství, cestovním ruchu a odvětví obnovitelných zdrojů energie s 25,000 XNUMX novými pracovními místy. Státní tlak na solární a větrnou energii vytvoří příležitosti, ale výzvou je přilákat kvalifikované odborníky do regionální oblasti s omezenou infrastrukturou a dostupností bydlení.

Vliv technologie a automatizace v Austrálii

V Austrálii technologie a automatizace s příchodem roku 2025 a dalších let rychle mění pracovní scénu. Průmyslová odvětví začínají využívat nové technologie, jako je umělá inteligence, robotika a strojové učení, což v některých oblastech způsobuje velké změny. Trh práce nyní potřebuje digitální dovednosti více než kdy jindy. Existuje vysoká poptávka po pracovních místech v oblasti IT, datové vědy, vývoje softwaru, kybernetické bezpečnosti a umělé inteligence. Zároveň automatizace přebírá mnoho opakujících se manuálních úkolů, zejména ve výrobě, dopravě a kancelářských pracích.

Diskuse o tom, jak technologický pokrok a automatizace formují trh práce:

• Expanze technologického průmyslu: S automatizací podniků roste potřeba technických expertů, kteří by tyto systémy provozovali. Vývojáři softwaru, experti na umělou inteligenci, analytici dat a profesionálové v oblasti kybernetické bezpečnosti si v Austrálii stále najdou mnoho pracovních míst.
• Pracovní místa v oblasti obnovitelných zdrojů energie: Automatizace v oblastech, jako jsou obnovitelné zdroje energie, vedla ke vzniku nových pracovních míst v oblasti solární, větrné a dalších zelených technologií. Inženýři a technici, kteří znají udržitelné technologie, budou žádaní.
• Zlepšení ve zdravotnictví: Automatizace ve zdravotnictví – zejména telemedicína a robotická chirurgie – vytvořila pracovní místa pro odborníky v oblasti zdravotnických technologií a zdravotnický personál, kteří mohou tato vylepšení využít.

Potenciální příležitosti a výzvy pro pracovníky v rozvíjející se krajině

Když se díváme do roku 2024 a dále, výhled zaměstnanosti v Austrálii slibuje příležitosti i výzvy. Je to prostředí, kde se značka zaměstnavatelů, nedostatek dovedností a povědomí o nákladech sbíhají s obnoveným zaměřením na organizace, které jsou připraveny na budoucnost.

Je to výzva pro uchazeče o zaměstnání, aby podporovali kontrolu, zvídavost a neustálé učení. Pro obchodní lídry je to pozvánka k vedení s flexibilitou, inovací a rozmanitostí.

Dovednosti žádané v Austrálii

Očekává se, že australský trh práce se do roku 2025 bude dále měnit, což znamená, že budeme svědky zvýšené poptávky po technických a měkkých dovednostech. Vzhledem k tomu, že průmyslová odvětví jsou více závislá na technologiích, budou lidé s těmito dovednostmi ceněni.

Identifikace klíčových dovedností požadovaných zaměstnavateli

Pochopení dovedností, které zaměstnavatelé hledají, je zásadní při tvorbě životopisů a při pohovorech na pracovní místa. Některé měkké dovednosti jsou v určitých odvětvích vysoce ceněny. Ukazují, že dokážete spolupracovat, přizpůsobovat se a přispívat k týmu.

Význam zvyšování kvalifikace nebo rekvalifikace pro uchazeče o zaměstnání

Zlepšování a zdokonalování dovedností může zvýšit výdělečný potenciál a otevřít dveře k kariérnímu postupu. Zlepšováním a zdokonalováním dovedností si lidé mohou udržet konkurenceschopnost a zvýšit své šance na úspěch v rychle se měnícím světě.

Práce na dálku a flexibilní ujednání

Zkoumání pokračujícího vzestupu práce na dálku

Práce na dálku se v poslední době stala poměrně populární, protože je výhodná jak pro firmy, tak pro zaměstnance. Pandemie COVID-19 donutila mnoho společností vyzkoušet práci na dálku a tento trend se udržel. Práce na dálku nabízí lidem větší flexibilitu, šetří firmám peníze a pomáhá lidem lépe skloubit pracovní a osobní život, což je může učinit šťastnějšími a produktivnějšími. Z tohoto důvodu bude práce na dálku pravděpodobně běžná, zejména v oblastech, jako jsou technologie, marketing a zákaznický servis.

Důsledky pro zaměstnavatele i zaměstnance

Aby byla práce na dálku úspěšná, je nezbytné, aby si zaměstnavatelé i zaměstnanci stanovili jasná očekávání. Zaměstnavatelé musí pracovníkům poskytnout klíčové informace, jako jsou pracovní povinnosti, plat, pracovní doba, dny dovolené a způsob vykonávání práce. Jasná diskuse o těchto věcech vytváří strukturované prostředí pro práci na dálku, které pomáhá všem. Je také nezbytné, aby společnosti poskytovaly zdroje, jako jsou nástroje pro práci na dálku, technologie a školení, aby jejich týmy pracující na dálku zůstaly produktivní a zdravé.

Vládní politiky a iniciativy

Přehled vládních programů nebo politik ovlivňujících zaměstnanost

Australská vláda zavedla určitá pravidla, která mají pomoci vytvářet pracovní místa a podporovat pracující. Například program JobMaker Hiring Credit povzbuzuje firmy k najímání mladších lidí. Program Workforce Australia také poskytuje lidem školení a služby, které jim pomáhají najít práci, což je klíčové pro růst zaměstnanosti. Vláda se také zaměřuje na zelenou energii v rámci Národní vodíkové strategie a investuje peníze do pracovních míst v oblasti obnovitelných zdrojů energie. To povede k růstu v oblastech, jako je solární a větrná energie. Vláda dává podnikům důvody k vytváření pracovních míst v regionálních oblastech, což snižuje nezaměstnanost a pomáhá ekonomice v celé Austrálii.

Analýza dopadu změn politik na trh práce

Změny politik mohou skutečně změnit trh práce, ať už tím, že pomohou některým odvětvím v růstu, nebo tím, že jiným ztíží situaci. Například investice většího množství peněz do výuky digitálních dovedností a budování nových projektů by měly vést k většímu počtu pracovních míst v oblasti technologií, stavebnictví a obnovitelných zdrojů energie. Na druhou stranu, pokud se změní imigrační politika, mohlo by být obtížnější najít kvalifikované pracovníky, zejména v oblastech, které jsou závislé na lidech z jiných zemí. Vládní úsilí na podporu práce na dálku a flexibilní pracovní doby bude také hrát velkou roli v tom, kde lidé pracují. Mohlo by to usnadnit lidem ve venkovských oblastech nebo těm, kteří mají rodinné povinnosti, nalezení práce ve velkých odvětvích, jako jsou IT, marketing a finance.

Výzvy a příležitosti pro uchazeče o zaměstnání v Austrálii

V Austrálii to ti, kteří hledají práci, mohou mít potíže kvůli silné konkurenci v oblíbených oborech a nutnosti neustále si obnovovat dovednosti. Nové příležitosti se však otevírají v oblastech, jako je zdravotnictví, technologie a obnovitelné zdroje energie, takže schopnost přizpůsobit se změnám bude výhodou.

Diskuse o výzvách, kterým čelí uchazeči o zaměstnání

Hledání práce může být náročné, ale rozpoznáním běžných překážek mohou uchazeči o zaměstnání k tomuto procesu přistupovat s větší sebedůvěrou a jasnější strategií.

Časté problémy, kterým čelí uchazeči o zaměstnání:

• Staré životopisy: Je velmi důležité udržovat životopisy aktuální s našimi nejnovějšími dovednostmi a pracovními nabídkami. Někdy na to ale zapomínáme.
• Obtížné žádosti: Někteří šéfové používají dlouhé a matoucí formuláře žádostí. Může jich být hodně.
• Matoucí informace o pracovní pozici: Pokud popisy pracovních pozic nejsou jasné, může být pro lidi těžké pochopit, o jakou práci se skutečně jedná.
• Dlouhé pohovory: Proces pohovoru může trvat dlouho a mít příliš mnoho kroků, což může uchazeče o zaměstnání frustrovat.
• Žádné informace o platu: Pokud lidé nevědí, kolik práce platí, je pro ně těžké zjistit, zda se vyplatí.
• Skenery životopisů: Mnoho míst používá nástroje ke skenování životopisů. Tyto nástroje mohou přehlédnout dobré lidi, pokud jejich životopisy nejsou tak akorát.
• Tajné pracovní nabídky: Některé pracovní nabídky nejsou inzerovány. Lidé si musí povídat s ostatními a využívat k jejich nalezení znalosti.
• Pocit, že nejsou dost dobří: Lidé hledající práci si mohou myslet, že musí splňovat všechny požadavky. To je může odradit od podání žádosti.

Tipy a strategie pro úspěšnou orientaci na trhu práce

Ti, kteří hledají práci, by si měli zlepšit dovednosti v rozvíjejících se oblastech, jako jsou technologie a obnovitelné zdroje energie. Setkávání s lidmi, účast na veletrzích práce a používání stránek, jako je LinkedIn, může pomoci při hledání potenciálních zaměstnavatelů. Sledování vládních programů, které pomáhají vytvářet pracovní místa a rozvíjet dovednosti, dá kandidátům výhodu.

Shrnutí práce v Austrálii

Očekává se, že australský trh práce v letech 2025–26 poroste, zejména v oblasti IT, zdravotnictví a obnovitelných zdrojů energie. Lidé se speciálními dovednostmi by měli mít mnoho šancí najít si práci. Vládou podporované programy práce na dálku a školení pomohou vytvořit ještě více pracovních míst. Aby se lidé na měnícím se australském trhu práce dařilo, měli by se neustále vzdělávat a být informováni o novinkách.

*Hledáte práci v Austrálii? Najděte tu pravou s pomocí Y-Axis služby hledání zaměstnání.

Použít teď